סקר סיכונים ארגונומיים
השלב הראשון בכל פעילות ארגונומית הינו סקר סיכונים ארגונומים.
הסקר מהווה בסיס לכל פעילויות ההמשך, כאשר על פי תוצאות הסקר
מתוכננים הפתרונות המתאימים.
הסקר מהווה בסיס לכל פעילויות ההמשך, כאשר על פי תוצאות הסקר
מתוכננים הפתרונות המתאימים.
סקר סיכונים ארגונומים מהווה אחד מתחומי ההתמחות של ארגוטיים והוא נעשה בצורה המקצועית ביותר, תוך מתן פירוט עבור כל המחלקות בארגון. ארגוטיים עורכת את סקר הסיכונים הארגונומים בעזרת צוות המומחים רב תחומי, הכולל מומחים מתחום הנדסת אנוש, עיצוב תעשייתי, פיזיותרפיה ושיקום.
מדוע חשוב לבצע סקר סיכונים ארגונומיים?
השקעה ברווחת העובדים והשמירה על בריאותם חשובות לכל ארגון הדואג לעובדיו, ושואף למזער נזקים כלכליים הנובעים מבריאות לקויה של העובדים, תחלופת עובדים מהירה וכן פגיעה בתפוקה ובמוטיבציה. אם כן, רכישת ידע בנושא ופיתוח מודעות למצב הקיים הינם שני הכלים המרכזיים בדרך לצמצום הסיכונים הבריאותיים בסביבת העבודה.
צורת העבודה הנפוצה היום עלולה לגרום לנזקי שלד-שריר הנגרמים מסיכונים ארגונומיים, כמו למשל נזקי עיניים, נזקים לשורש כף היד ועוד. ביצוע סקר סיכונים הארגונומים להם חשופים העובדים הינה שלב חשוב בטיפול ומניעה של נזקים מצטברים. לפיכך, חברת ארגוטיים מעניקה שירותי ייעוץ לחברות המעוניינות לבצע סקר סיכונים הארגונומיים בארגון. על בסיס הייעוץ המקצועי של ארגוטיים ניתן להקטין את הסיכונים הארגונומיים הקיימים ואת נזקי שלד-שריר החמורים הנגרמים מסיכונים ארגונומיים בסביבת העבודה.
כיצד ניתן להעריך את הסיכונים הארגונומים בארגון?
צוות המומחים של ארגוטיים מספק שירותי ייעוץ וסקירת סיכונים ארגונומיים, כאשר התוצר הסופי המתקבל הינו דו"ח מקיף הכולל את סקירת הסיכונים הארגונומיים בארגון, וכן פתרונות יישומיים בתחום הלוגיסטי והגורם האנושי עם המלצות ספציפיות. בשלב ראשון מגיע צוות ארגוטיים לבצע תצפיות על סביבת העבודה, הערכת הגורם האנושי לדוגמא יציבה, הרגלי עבודה, תלונות שריר-שלד, בחינת הגורמים הניהוליים (הפסקות, תפוקה, לחץ) צילום אלמנטים רלוונטיים והערכת סביבת העבודה וגורמי הסיכון.
מהו התוצר של סקר סיכונים ארגונומיים?
דו"ח ארגונומי מפורט ובו המסקנות והמלצות לשיפורים ארגונומיים, הכולל:
השקעה ברווחת העובדים והשמירה על בריאותם חשובות לכל ארגון הדואג לעובדיו, ושואף למזער נזקים כלכליים הנובעים מבריאות לקויה של העובדים, תחלופת עובדים מהירה וכן פגיעה בתפוקה ובמוטיבציה. אם כן, רכישת ידע בנושא ופיתוח מודעות למצב הקיים הינם שני הכלים המרכזיים בדרך לצמצום הסיכונים הבריאותיים בסביבת העבודה.
צורת העבודה הנפוצה היום עלולה לגרום לנזקי שלד-שריר הנגרמים מסיכונים ארגונומיים, כמו למשל נזקי עיניים, נזקים לשורש כף היד ועוד. ביצוע סקר סיכונים הארגונומים להם חשופים העובדים הינה שלב חשוב בטיפול ומניעה של נזקים מצטברים. לפיכך, חברת ארגוטיים מעניקה שירותי ייעוץ לחברות המעוניינות לבצע סקר סיכונים הארגונומיים בארגון. על בסיס הייעוץ המקצועי של ארגוטיים ניתן להקטין את הסיכונים הארגונומיים הקיימים ואת נזקי שלד-שריר החמורים הנגרמים מסיכונים ארגונומיים בסביבת העבודה.
כיצד ניתן להעריך את הסיכונים הארגונומים בארגון?
צוות המומחים של ארגוטיים מספק שירותי ייעוץ וסקירת סיכונים ארגונומיים, כאשר התוצר הסופי המתקבל הינו דו"ח מקיף הכולל את סקירת הסיכונים הארגונומיים בארגון, וכן פתרונות יישומיים בתחום הלוגיסטי והגורם האנושי עם המלצות ספציפיות. בשלב ראשון מגיע צוות ארגוטיים לבצע תצפיות על סביבת העבודה, הערכת הגורם האנושי לדוגמא יציבה, הרגלי עבודה, תלונות שריר-שלד, בחינת הגורמים הניהוליים (הפסקות, תפוקה, לחץ) צילום אלמנטים רלוונטיים והערכת סביבת העבודה וגורמי הסיכון.
מהו התוצר של סקר סיכונים ארגונומיים?
דו"ח ארגונומי מפורט ובו המסקנות והמלצות לשיפורים ארגונומיים, הכולל:
פרוט הסיכונים הארגונומיים
דרוג הסיכונים הארגונומיים על פי רמת החומרה.
המלצות ספציפיות לשיפורים ארגונומיים.
לבסוף מוצג הדו"ח על ידי חבר מצוות ארגוטיים מול ההנהלה הבכירה של הארגון על מנת לגבש ביחד את דרכי הפעולה שיש לנקוט בכדי ליישם את מסקנות הדו"ח
03-5322117
ergotime@netvision.net.il
מי אנחנו - ארגוטיים הינה חברת ייעוץ רב-תחומית מהמובילות בישראל, המתמחה במתן פתרונות ארגונומיים (הנדסת אנוש) מתקדמים. החברה הוקמה בשנת 2002 על ידי צביקה כץ, במטרה להעניק למנהלים ולעובדים, כלים ליצירת סביבת עבודה נוחה ובטוחה ולרכישת אורח חיים בריא, במהלך שעות העבודה ולאחריה. לצביקה כץ, פיזיותרפיסט ( B.P.T ) ובעל תואר מוסמך בבריאות בתעסוקה ( M.Occ.H ), ניסיון של למעלה מ-20 שנים במתן ייעוץ ארגונומי ואת הכשרתו רכש במרכז ללימודי ארגונומיה – Robens Center for Health Ergonomics שבאנגליה.