תכנון תחנות עבודה
ארגוטיים מייעצת לחברות אשר מעוניינות לתכנן מחדש את תחנות העבודה בארגון.
תחנת עבודה המתוכננת בצורה נכונה מאפשר לעבוד באופן בריא ונעים יותר, תוך צמצום הנזקים הנגרמים לגוף כתוצאה מהעבודה הממושכת. תכנון תחנת עבודה מורכב ממספר שלבים.
בשלב הראשון:
מתבצעת הערכה כוללת של תחנות העבודה הקיימת. בשלב זה נלמד אופי המקום וצורת העבודה, שימוש באביזרים קיימים, נבדקת שכיחות השימוש בצגים, הרגלי עבודה וכיו"ב. שלב זה חשוב על מנת להבין לעומק את הצרכיםהייחודיים של תחנת העבודה והעובדים במקום באמצעות:
- לימוד דפוסי עבודה (רצף מטלות, סוגי פעילויות, תנוחות)
- הערכת תנאים סביבתיים (אוורור, תאורה).
- מיפוי תחנת העבודה (שולחנות עבודה, כיסאות, צגים, מקלדות, אביזרים משלימים).
- הערכת הגורם האנושי (יציבה , הרגלי עבודה) .
- השפעת גורמים ניהוליים כגון קצב עבודה ,הפסקות, לחץ וכד'.
בשלב השני:
אנו עוברים לכתיבת ההמלצות הארגונומיות. הדו”ח כולל התייחסות מקיפה לכל הפרמטרים המרכיבים את תחנת העבודה בינהם:
- מבנה שולחנות העבודה.
- מיקום צגי המחשב יחסית לעיניים, מרחק הישיבה מהצגים.
- מיקום ועוצמת התאורה ביחס לחדרים.
- תאורה חיצונית- מיקום ביחס לחלונות, מיסוכים,הצללות.
- כיסאות העבודה- סוגים, מנגנונים, פונקציות.
- אבזור ארגונומי תומך (תומכים לכף היד, הדומים לרגליים)
- מיקום מומלץ אביזרים נוספים (טלפון , ניירת וכד')
- המלצות לגבי סביבת העבודה (עיצוב, ריצוף, תקרה, קירות)
בשלב השלישי:
מגובש שרטוט טכני של כל ההמלצות, המאפשר לאנשי המקצוע לקבל את המידות ומיקומים הרצויים של כל חלק וחלק בתחנת העובדה. על בסיס שרטוטים אלו ניתן לעבור לשלב הביצוע של תחנות העבודה .
|
|
|